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Il tempo al femminile. L'organizzazione temporale tra esigenze produttive e bisogni personali
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Il tempo sembra esser diventato la risorsa più scarsa della nostra vita: la sensazione di aver troppe cose da fare e troppo poco tempo rende la nostra vita molto diversa dal passato. Nell'organizzazione spazio-temporale quotidiana una parte rilevante è occupata dal lavoro, sia in termini di quantità, sia in termini di qualità. Ma la gestione del tempo ha anche una precisa connotazione di genere: le donne sono, per vari motivi, le più investite da questo problema. Il volume propone i risultati di una ricerca sul campo che ha preso in esame da una parte i modi concreti in cui le aziende e la pubblica amministrazione organizza tempi e spazi di lavoro e dall'altra le esigenze espresse da chi vi opera, e in particolare dalle donne lavoratrici.
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Autore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
2003
In commercio dal:
28 maggio 2003
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
267 p.
EAN:
9788845311734
Indice
Prefazione: Dieci riflessioni sul sadomasochismo del tempo, di Domenico De Masi; Introduzione; Tempo e differenze di genere; La ricerca; La flessibilità nella Pubblica Amministrazione; La flessibilità organizzativa spazio-temporale da parte delle imprese e delle persone: dati relativi alle aziende e alle Amministrazioni Pubbliche; La flessibilità: un concetto plurale tra fabbisogni aziendali ed esigenze di vita; Flessibilità, orari e modelli spazio-temporali nelle organizzazioni; Il tempo del successo e quello della maternità: discontinuità lavorativa, variabili psicologiche e organizzative; Bibliografia; Autori.
Profilo autori
Maria Cristina Bombelli è docente senior della SDA Bocconi, area Organizzazione e Personale, e coordinatrice del "Laboratorio Armonia - Studi e confronti sul Diversity Management". è autrice di diverse pubblicazioni sui temi di comportamento organizzativo e differenze di genere.Svolge attività di consulenza e sostegno alla carriera.
Simona Cuomo, dopo un'esperienza aziendale nel campo della comunicazione, è docente dell'Area Organizzazione e Personale SDA Bocconi sui temi di comportamento organizzativo. Si occupa di selezione, orientamento attitudinale e di counselling professionale.
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