Rapporto di lavoro e solidarietà: verso un modello pluridimensionale

Indice
Introduzione
La solidarietà nel rapporto di lavoro: alcune possibili chiavi di lettura
(Le macro-aree della solidarietà in costanza di rapporto di lavoro; Il perimetro della solidarietà difensiva nel d.lgs. n. 148/2015; Oltre la gestione delle eccedenze temporanee di personale: la solidarietà "in uscita" e la sua possibile connotazione "intergenerazionale")
La dimensione collettiva della solidarietà
(Premessa; Il governo consensuale delle eccedenze temporanee di personale; La dimensione collettiva nei fondi di solidarietà; Il ruolo delle parti sociali nella gestione degli esodi: i nuovi strumenti)
Solidarietà e nuovi parametri per l'accesso alle prestazioni in regime di cassa integrazione guadagni
(I nuovi parametri per la fruizione di prestazioni di sostegno al reddito in regime di cassa integrazione; Le causali di intervento del trattamento ordinario di integrazione salariale; Le causali di intervento del trattamento straordinario di integrazione salariale; La durata complessiva dei trattamenti di integrazione salariale (Cigo e Cigs); I lavoratori beneficiari; La misura del trattamento di integrazione salariale; Il concetto organizzativo di unità produttiva e la nozione di "influsso gestionale prevalente"; La compartecipazione delle imprese utilizzatrici e l'operatività dei massimali; Presentazione della domanda di concessione, pagamento diretto e ruolo dei servizi ispettivi; Modalità di erogazione. Conguaglio o rimborso: la perentorietà dei termini; Trattamento di integrazione salariale ed altre prestazioni)
Trattamenti di integrazione salariale gestiti dai fondi di solidarietà e meccanismi di raccordo tra istituti di diversa natura
(L'adeguamento dei fondi di solidarietà già esistenti: breve panoramica; Dal Fondo di solidarietà residuale al Fondo di integrazione salariale: l'extrema ratio del nuovo impianto normativo; Durata complessiva delle prestazioni erogate in costanza di rapporto di lavoro dai fondi di solidarietà a sostegno del reddito, contributi di finanziamento e contributo addizionale; Meccanismi di raccordo tra istituti di diversa natura; Il welfare territoriale intersettoriale e il diritto di opzione del datore di lavoro: il Fondo delle Province autonome di Trento e di Bolzano)
Anticipazione del trattamento pensionistico e trattamenti di disoccupazione tra logica difensiva, in uscita e intergenerazionale
(Solidarietà "in uscita" e nuovi prepensionamenti. Alcune brevi considerazioni sulla posizione del lavoratore anziano nel mercato del lavoro; La solidarietà "intergenerazionale" e le sue possibili varianti; Commistioni tra strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro e trattamenti di disoccupazione)
Bibliografia.