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La leadership può essere intesa come una vera a propria passione per gli ideali. Secondo l'autore, il suo potere consiste nel costruire culture forti e organizzazioni intraprendenti. Attraverso una serie di pratiche simboliche i leader creano la loro visione culturale, consolidata poi attraverso i riti e i cerimoniali che ne esprimono la portata. La finalità dell'opera è di mostrare come la leadership possa costituire una modalità di intervento efficace per sostenere le nuove sfide del cambiamento.
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