L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri
IBS.it, l'altro eCommerce
Cliccando su “Conferma” dichiari che il contenuto da te inserito è conforme alle Condizioni Generali d’Uso del Sito ed alle Linee Guida sui Contenuti Vietati. Puoi rileggere e modificare e successivamente confermare il tuo contenuto. Tra poche ore lo troverai online (in caso contrario verifica la conformità del contenuto alle policy del Sito).
Grazie per la tua recensione!
Tra poche ore la vedrai online (in caso contrario verifica la conformità del testo alle nostre linee guida). Dopo la pubblicazione per te +4 punti
Tutti i formati ed edizioni
Promo attive (0)
scheda di Destefanis, D. L'Indice del 2000, n. 11
Il libro di Giovanetti è uno spaccato realistico e ricco di informazioni sul lavoro di oggi e, dice l'autore, sempre più di domani. Uno studio trasversale tra le età - i giovani e gli over quaranta -, le professioni e le latitudini - dal Nord-Est al profondo Sud. Ricco di esempi pratici, analisi economiche, statistiche chiare ed aggiornate. L'impronta è giornalistica, con riferimenti a quotidiani nazionali e stralci di interviste tanto a gente comune quanto a opinion leaders. Parlano i fatti e i protagonisti, mentre l'autore si astiene da interpretazioni personali. La situazione del mondo del lavoro è descritta in 15 capitoli, con precise ricerche sulle nuove realtà, dal job sharing all'interinale. Non si dimentica però la microimpresa personale - o il capitalismo molecolare - dall'ormai famoso "popolo della partita Iva", fino al più recente multilevel marketing. Interessanti anche gli esempi sui nuovi bacini occupazionali quali il turismo, i beni culturali, l'ambiente e, per finire, l'economia sociale. L'autore conclude con alcune riflessioni sul concetto di precarietà che il futuro del lavoro sembra riservarci, per intrecciarle con il sentimento d'ansia che questa genera. La subordinazione sfuma e con essa se ne vanno molte certezze. Il lavoro si destruttura e con esso la società che lo circonda. I tempi cambiano, le modalità operative anche. Si creano zone franche - i fine settimana, i lavori stagionali, il part-time orizzontale - e la società si trasforma di conseguenza. Le soluzioni vengono indicate nella formazione continua, un bagaglio culturale solido e molta inventiva. L'interrogativo che nasce sembra essere questo: vincerà lo stimolo o la paura?
Dario Destefanis
L'articolo è stato aggiunto al carrello
L’articolo è stato aggiunto alla lista dei desideri
Siamo spiacenti si è verificato un errore imprevisto, la preghiamo di riprovare.
Verrai avvisato via email sulle novità di Nome Autore