Pensiero sistemico & management innovation. Le nuove competenze per gestire la complessità

Indice
Alberto F. De Toni, Prefazione
Attribuzioni
Ringraziamenti
Dalla dinamica dei sistemi alle organizzazioni che apprendono
(All'inizio c'era la dinamica dei sistemi; Allargare i confini; Prossimi passi)
Learning Organization & Management 3.0
(In cerca delle nuove organizzazioni che apprendono; Organizzazioni che apprendono: le nuove sfide; Le nuove organizzazioni che apprendono: apprendimento, risultati e longevità; Organizzazioni che apprendono & Management 3.0; Il cuore delle nuove organizzazioni che apprendono: il modello di management)
Learning Organization: un nuovo manifesto
(I principi delle nuove organizzazioni che apprendono; Le nuove organizzazioni che apprendono: dalla teoria alla pratica; Il modello di management delle nuove Learning Organization)
Pensiero Sistemico in azione
(Il Pensiero Sistemico: un modo di pensare per affrontare la complessità; Il linguaggio influisce sul pensiero; Articolare la realtà in una visione sistemica)
Gli strumenti del pensatore sistemico
(Una panoramica degli strumenti del pensatore sistemico; Il perché dell'importanza del Pensiero Sistemico)
Reinventare il Pensiero Sistemico
(Le competenze del pensatore sistemico; Le nuove competenze dei pensatori sistemici)
Learning Organization Assessment
Appendice A: Pensiero Sistemico in azione
Bibliografia
Biografia autori.