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Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole - Manfred Kets de Vries - copertina
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Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole
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Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole - Manfred Kets de Vries - copertina

Descrizione


In questo volume, Manfred F. R. Kets de Vries, attinge dalla propria esperienza nel campo del coaching di gruppo sulla leadership, per fornirci uno sguardo approfondito sul processo di coaching attraverso le lenti della mindfulness psicodinamica, considerando le diversità di apprendimento degli individui e delle organizzazioni. Kets de Vries offre importanti indicazioni su come i coach per la leadership possono aiutare i propri clienti a raggiungere un punto di svolta che li conduca verso un significativo cambiamento personale e professionale. Inoltre, nel presente lavoro illustra i più innovativi strumenti a sostegno di questa tecnica di intervento. Comprensivo di casi di studio e di questionari che facilitano una comprensione profonda delle dinamiche psichiche sottese ai cambiamenti personali e organizzativi, questo libro aiuterà i coach e i dirigenti a trasformare gli atteggiamenti, le credenze e i comportamenti del team e a creare un "best place to work".
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Dettagli

2015
1 gennaio 2015
Libro tecnico professionale
282 p., Brossura
9788867631155

Valutazioni e recensioni

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Ottimo manuale
Recensioni: 5/5

Libro pratico e utile per la gestione e la formazione dei gruppi

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Tersicore80
Recensioni: 5/5

Conosco Kets de Vries, lo seguo e ho letto diversi suoi lavori, anche in questo offre il proprio pensiero in maniera creativa e ricca di episodi metaforici che rendono piacevolissima e ancor più di impatto il suo lavoro

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Fabio
Recensioni: 5/5

Ottimo manuale, ma d'altronde Kets de Vries è una garanzia! Avevo già letto "Effetto porcospino" e devo dire che in questo secondo volume ho ritrovato la stessa professionalità, esperienza e profondità.

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Recensioni

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Psicoanalista, è docente di Gestione delle risorse umane presso l’Istituto europeo di gestione aziendale (INSEAD) di Fontainebleau (Francia). Per le Cortina ha pubblicato, tra gli altri, L’organizzazione nevrotica (con D. Miller, 1992), L'organizzazione irrazionale (2001), Figure di leader (2010) e Leader, giullari e impostori (2019).

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