Diritto del lavoro. Una conversazione

Introduzione
PARTE PRIMA: DIVERSIFICAZIONI
I. Le origini: inderogabilità e tutele
II. Contratti: la diversificazione dei tipi
III. Le trasformazioni dell’impresa
IV. La formazione tra scuola e lavoro
V. La flessibilità: meriti e demeriti
PARTE SECONDA: ATTORI
VI. Il sindacato e le relazioni industriali: lo stato di salute
VII. La contrattazione collettiva e le sfide del decentramento
VIII. Concertazione e dialogo sociale: i rapporti con la politica
PARTE TERZA: WELFARE
IX. Working poors e salario minimo
X. Il contrasto alla povertà: ammortizzatori sociali e reddito minimo
XI. Welfare e sussidiarietà
PARTE QUARTA: CONFINI
XII. Demografia e patto generazionale
XIII. Regole sovranazionali e ordinamenti internazionali: gli strumenti
XIV. La politica sociale europea: alti e bassi
PARTE QUINTA: APERTURE
XV. Le controversie di lavoro: ruolo della giurisprudenza e ADR
XVI. Le innovazioni digitali: implicazioni per il lavoro e le organizzazioni
XVII. Nuovi linguaggi e nuove conoscenze
XVIII. Orizzonti del diritto del lavoro