Il counseling nelle dinamiche dell'organizzazione aziendale

Il libro tratta l’argomento del Counseling, come strumento utile per risolvere alcune dinamiche di tipo comunicativo-relazionale all’interno di aziende che mirano al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Attraverso tale intervento, si cerca di promuovere un buon clima all’interno dell’ambiente lavorativo, agendo in maniera positiva anche sulla motivazione dei lavoratori. Il Counseling all’interno dell’organizzazione si propone di sviluppare la progettualità e l’autoprogettualità, promuove dunque una crescita dell’azienda attraverso la crescita del singolo individuo. Manuela Galiano, nata a Gaeta il 29/10/1985, ha studiato presso l’Università degli Studi di Cassino, Laurea in Scienze dell’educazione, qualifica Educatore Professionale, ha conseguito un master di primo livello presso l’Istituto Europeo di Ricerca e Formazione (I.E.R.F.) in Counseling Strategico Relazionale. Successivamente ha conseguito un master di primo livello presso l’Università degli studi di Cassino, in Gestione Etica delle Risorse umane. Da diversi anni lavora come educatrice in strutture di tipo residenziali per minori non accompagnati, effettua inoltre terapie di tipo educativo ed occupazionale, in regime domiciliare, rivolte ad utenti con deficit cognitivi, disturbi dell’apprendimento, autismo.