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Il colloquio strategico in azienda. Manuale della comunicazione efficace nel mondo del lavoro
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Il colloquio strategico in azienda. Manuale della comunicazione efficace nel mondo del lavoro - Giorgio Nardone,Salvatore D'Andrea - copertina
Il colloquio strategico in azienda. Manuale della comunicazione efficace nel mondo del lavoro - Giorgio Nardone,Salvatore D'Andrea - 2
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colloquio strategico in azienda. Manuale della comunicazione efficace nel mondo del lavoro

Descrizione


Il colloquio di lavoro è un momento fondamentale per tutte e due le parti in causa: per chi cerca un talento, si tratta di selezionare in breve tempo la persona giusta che occuperà un ruolo, risolverà problemi, si inserirà in una struttura, produrrà ricchezza per l'azienda che lo ha ingaggiato. Per chi invece, dall'altra parte della barricata, deve essere giudicato idoneo, il problema è di mostrare tutti i propri talenti a uno sconosciuto non solo in uno spazio temporale ristretto ma anche in una situazione stressante. Questo libro analizza tutte le fasi di questo appuntamento per molti inevitabile: presentazione, atteggiamento fisico e psicologico, tono della voce, mimica, sequenza delle domande, trattativa. Un'analisi che ci permetterà di essere efficaci, sicuri, adeguati e soprattutto consapevoli dei meccanismi della comunicazione che sono alla base di ogni relazione.
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Dettagli

2
2015
18 giugno 2015
160 p., Brossura
9788868330200
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Indice


Introduzione

PARTE PRIMA. Problem solving e comunicazione strategica nella gestione del personale
Capitolo 1. Risolvere problemi in azienda
Capitolo 2. Comunicare in azienda
Capitolo 3. Le regole della comunicazione persuasoria
Capitolo 4. La gestione strategica del colloquio in azienda

PARTE SECONDA. Tipologie di colloqui nel ciclo di vita aziendale
Capitolo 5. La gestione del personale in azienda
Capitolo 6. La gestione strategica delle risorse umane attraverso il colloquio
Capitolo 7. I colloqui in ingresso
Capitolo 8. I colloqui gestionali per lo sviluppo del percorso professionale
Capitolo 9. I colloqui gestionali in fase di uscita dall'azienda

Conclusioni

Bibliografia

Conosci l'autore

Giorgio Nardone

1958, Arezzo

Giorgio Nardone è psicologo e psicoterapeuta con alle spalle più di trent'anni di attività terapeutiche. Laureatosi in Filosofia all'Università di Siena, si specializza in epistemologia della psicologia clinica e dei vari modelli di psicoterapia. Nel 1982, interessato alle teorie psicologiche della Scuola californiana di Palo Alto, parte per gli Stati Uniti e passa un anno con i ricercatori del Mental Research Institute, tra i quali c'è il suo futuro collaboratore Paul Watzlawick. La particolarità dell'MRI dal punto di vista clinico è l'approccio, basato non sulla tradizione medica o psichiatrica, ma su quella della logica, dell'antropologia, della filosofia e dello studio della comunicazione. Nel 1987 fonda con Paul Watzlawick, considerato...

Salvatore D'Andrea

Salvatore D’Andrea si è laureato prima in Economia e nel 2012 anche in Psicologia presso l’Università di Padova. Nel 2010 ha conseguito il Master con diploma internazionale di Strategic Problem Solver alla Scuola di specializzazione Manageriale in Comunicazione, Problem Solving e Coaching Strategico di STC Change Strategies. Nel 2015 pubblica con Giorgio Nardone Il colloquio strategico in azienda per Ponte alle Grazie. 

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